2016年第24期（总第115期）
武汉轻工大学发展规划处 2016年11月
【高教要闻】
▲教育部网络安全和信息化领导小组召开第一次全体会议近日，教育部网络安全和信息化领导小组召开第一次全体会议，专题研究保障信息安全问题。会议强调，各单位要结合贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央网信工作总体部署、结合教育事业发展实际、结合工作职能和业务需要，提高对网络安全和信息化工作的认识，以习总书记系列重要讲话为根本遵循，自觉将教育行业网络安全和信息化工作纳入国家网络安全总格局和服务国家信息化建设总目标。会议要求，教育部近期要推动理顺工作机制、制定教育数据管理办法、开展网络安全综合治理活动等三项重点工作。各单位要提高认识、明确责任、主动作为，在推进教育系统信息安全工作的过程中，注意处理好安全与发展、使用与责任、内容与设施、信息采集与开发应用、教育部与地方之间的关系，为教育改革发展营造良好环境。来源：《中国教育报》（2016年11月9日）
▲首个高校海峡两岸中小企业发展研究院在汉成立 近日，首个高校海峡两岸中小企业发展研究院在湖北武汉成立。这是一家由湖北经济学院和湖北省政府台湾事务办合作共建的研究机构，旨在为促进两岸中小企业发展和合作交流发挥智库作用，并为在武汉高校工作的台湾籍全职教师和研究人员提供施展才华的平台。海峡两岸中小企业发展研究院将通过构建开放式的研究平台，着力研究和破解两岸中小企业发展中面临的重点、难点问题，为政府咨询、企业创新、产学研合作交流提供智力支撑。来源：《新华社》（2016年11月11日）
▲浙江：学校将建立法律顾问制度 近日，浙江省教育厅出台意见，要求深入推进全省依法治教工作，加快实现教育治理体系和治理能力现代化。浙江强调，要健全教育纠纷处理机制和法律援助服务体系，建立并综合运用信访、调解、申诉、仲裁等各种争议解决机制，依法妥善、便捷地处理学校内部各种利益纠纷。各地应充实和加强教育法治工作队伍，通过购买服务、合作共建等方式，在今年年底前全省各级教育行政部门建立法律顾问制度，2017年底前全省各级各类学校普遍建立法律顾问制度。来源：《中国教育报》（2016年11月9日）
▲安徽：建立高校编制周转池制度 近日，安徽省近日出台《关于进一步创新高校用人机制 加强高水平教师队伍建设的意见》，明确规定高校可自主决定引进高层次人才和团队的薪酬待遇。采取年薪制、协议工资或项目工资等方式给予引进高层次人才的收入，及用于科技成果转化的奖励和分配，均不纳入单位绩效工资总量管理。根据该文件，安徽省将探索建立高校编制周转池制度，高校后勤和教辅岗位将逐步退出编制管理；创新岗位设置管理，优化岗位结构比例，逐步扩大高校岗位设置自主权；创新人才评价机制，对基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才分别突出学术评价、市场评价和社会评价。来源：《中国教育报》（2016年11月7日）
【院校动态】
▲武汉大学：商业翘楚登上校园创新创业通识课堂 近日，50余位商业翘楚将陆续走进武汉大学创新创业通识课程的课堂，2200余名选课学生将有机会聆听知名企业家的创业理论及实践经验。“创业论坛”课在开学伊始即被选修学生一抢而空。来源：《中国教育报》（2016年11月12日）
