2025年发展规划与学科建设处工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻校党委二届八次全会精神，落实学校二届教代会第八次会议部署，围绕“学科创新、融合发展、生态重塑、质效提升”发展主题，聚焦学校“十四五”事业发展规划和一流学科建设目标，持续推进深化改革，扎实推进规划执行，不断加强依法治校，深入开展高教研究，进一步加强党支部建设，全面提升履职尽责能力，更好推动和服务学校高质量发展。

一、以规划和改革为引领，深入推进学校内涵建设

1．统筹推进“十四五”规划落实。进一步强化服务学校博士单位建设、一流学科建设进位、本科教学审核评估整改等核心目标任务职能，紧盯学校中长期发展战略目标，科学分解下达年度指标任务，推进“十四五”规划目标任务高质量完成，启动“十五五”规划制定工作。

2．持续推进深化改革。根据校党委二届八次全会和二届教代会第八次会议精神，以及《学校深化改革工作规划（2022-2025年）》，制定2025年深化改革任务清单；压实工作责任，跟进重点任务落实落地，推动改革取得实效，激发学校发展活力。

3．进一步加强高教研究。关注高等教育发展趋势和动态跟踪，对标同类高校开展学校“十五五”规划办学核心竞争力指标分析研究。组织开展新一轮高等教育课题研究申报，服务学校发展。

4．强化数据审核。精准做好学校上报、外报相关数据审核，确保统计数据真实、准确、完整、科学；做好相关单位对数据利用的服务。

二、以一流学科建设为引领，全面推动学科提质进位

5．加快推进一流学科建设。贯彻落实国家“双一流”和湖北“71020”高校创新体系建设新要求，加强一流学科建设统筹协调和推进督办，健全“1+5+N”建设体系，完善学科特区运行机制。认真实施2023-2025年一流学科建设规划，制定2025年度重点目标任务清单。进一步凝练学科方向，强化学科优势特色，提升服务湖北现代农产品加工万亿级产业和重点龙头企业发展能力。加大学科领军人才、“四青”和博士后师资引育力度；加强国家重大重点项目、国家级科技成果奖培育；推进国家级科技平台牵头筹建；着力实现三大顶刊论文突破，力争进入省属高校一流学科培育建设学科前列。

6．大力推进省级学科群建设。对照“十四五”省级优势特色学科群建设规划，全面落实3个省级学科群项目建设任务，以国家级人才、国家级科研项目、国家级科技奖等学科群核心指标为重点，进一步查漏补缺、压实责任，力争学科群项目建设任务圆满完成。

7．切实推进学科提质进位工作。深入开展学科评估和学科发展水平监测数据分析研究，明确各一级学科第六轮评估建设目标，统筹做好第六轮学科评估工作，全面推动学科提质进位，力争更多学科上榜软科世界一流学科和中国最好学科排名。做好ESI学科建设项目立项工作，进一步提升ESI学科建设水平，新增1个学科领域突破ESI全球排名前1%，力争农业科学ESI全球排名达到前2.5‰。

8．探索推进学科交叉融合发展。聚焦国家战略和湖北“51020”现代产业集群发展需求，结合学校一流学科和优势特色学科群建设需要，积极探索学科交叉融合发展机制，利用人工智能等新兴技术赋能传统学科创新发展，加强学科交叉融合团队、平台、项目和成果培育，形成学科建设新的增长点。

三、以依法治校为抓手，着力推进学校治理现代化

9．优化高质量综合绩效评价。根据中央精神和省委要求，对照《2024年度省属高校高质量发展综合绩效评价》体系，聚焦人才培养、科学研究、服务社会、国际交流合作等办学实绩的评价，推进综合绩效考核体系改革。通过统筹整合归并同类事项考核，精简优化评价指标，改进评价方式，取消重复奖惩绩效，优化“直通车”评优等手段，全面修订完善学校高质量发展综合绩效考核体系。

10．持续推进学校制度建设。扎实做好新修订章程的贯彻实施和解释工作，强化学校规章制度长效化建设，进一步推进制度审查的合法性、统一性、有效性和及时性。持续做好年度规章制度归类汇编，编印完成《武汉轻工大学规章制度汇编（2025年）》，进一步夯实学校全面依法治校的制度基础。

11．加强合同规范管理。修订《武汉轻工大学合同管理办法》，完成2024年度中层单位合同清查工作。修订出台学校新的合同示范文本，进一步夯实合同规范化建设基础。认真做好各类合同的线上审核、流转、办结工作，及时提示风险，维护学校和师生合法权益。

12．持续完善学校法律风险防控体系。妥善处理学校各类法律事务，为学校各部门提供法律支持，为师生权益保障和教育教学秩序稳定提供坚实支撑。深入推进法治校园建设，加强法治宣传，开展法制专题讲座，进一步增强师生法治意识。

四、以思想为先导，不断提升履职尽责能力

13．不断加强党支部建设。坚持用党的创新理论武装头脑，创新党支部活动形式，深化党员教育管理。深入推进全面从严治党，强化落实主体责任和监督责任，加强党风廉政建设。贯彻落实教育常态化长效化要求，开展好各类实践活动。加强和改进作风建设，加强党员本领养成，提升敢于担当、积极作为的能力，不断提高管理效率与水平。

14．推进部门管理科学化。巩固拓展落实中央八项规定精神学习教育成果，力戒形式主义、官僚主义，践行密切联系院部师生作风、大兴学习调研之风，不断提高管理效率与水平。积极开展对外交流，密切与校内外相关单位的沟通与合作。持续做好精神文明创建、安全稳定、意识形态、机要保密、档案管理、信息报送、网站维护等部门日常工作。

武汉轻工大学发展规划与学科建设处

2025年3月27日